Carla Eggen CoachingBusiness Coaching
Ihr Weg zu nachhaltigem Erfolg!
Als Business Coach ist es mein Ansatz, Führungskräfte und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Visionen, Ziele und Vorhaben umzusetzen und Resultate zu erzielen, die begeistern!
- Individuelle Lösungsstrategien für berufliche und persönliche Herausforderungen.
- Stärken erkennen, Blockaden lösen und das eigene Potenzial voll ausschöpfen.
- Strategien zur Stressbewältigung für mehr Produktivität und bessere Work-Life-Balance.
- Mein Business Coaching bedeutet absolute Vertraulichkeit und Sparring auf höchstem Niveau.
Das Wichtigste auf einen Blick
Business Coaching fördert Selbstbestimmung, Selbstreflexion und Eigenverantwortung,
um individuelle Lösungsvorschläge für interne und externe Herausforderungen zu entwickeln und kraftvoll umzusetzen.
Kunden und Kundinnen profitieren von verbesserter kreativer Entscheidungsfindung,
von stärkerem Selbstvertrauen und gesteigertem Selbstbewusstsein in Führungspositionen. Wachstumsbarrieren können leichter überwunden und neue Perspektiven generiert werden.
Produktivität und Leistungsfähigkeit werden signifikant gesteigert
durch die Entwicklung von Führungskompetenzen und Social Skills wie Konfliktmanagement.
Das Coaching umfasst einen strukturierten Prozess und anerkannte Methoden
und ist für Führungskräfte sowie ambitionierte Privatpersonen geeignet, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen und die beste Version von sich selbst zu sein!
Welche Themenstellungen sind möglich?
Business Coaches mit langer Erfahrung können neue Perspektiven, Lösungsvorschläge und Fallbeispiele anbieten, manchmal auch als Berater agieren. Hier ist eine Auswahl an Themen aus meiner Coachingpraxis:
Führungskompetenz entwickeln
Reflektieren und entwickeln Sie Ihre Führungsrolle und Ihren Führungsstil weiter, um daraus Klarheit zu gewinnen und mehr Führungsstärke zu zeigen. Stärken Sie Ihre Führungs-Persönlichkeit!
Stressmanagement und Work-Life-Balance
Finden Sie ein besseres Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben und verbessers Sie Ihr Stress-, Zeit- und Selbstmanagement, um leistungsfähig und zufrieden zu bleiben und Burnout zu vermeiden.
Kommunikationsfähigkeiten und Rhetorik
Entwicklen Sie Ihre Kommunikation und Schlagfertigkeit, um in Meetings und Gesprächen mit Geschäftsführung, Mitarbeitenden und Stakeholdern zu überzeugen, zu punkten und zu begeistern.
Konfliktmanagement
Reflektieren und finden Sie Ihren souveränen Umgang mit schwierigen Situationen, das gibt Ihnen die Möglichkeit, den Umgang miteinander zu verbessern.
Change Management
Entwickeln Sie Ihre Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten, Widerstände zu überwinden und Ihre Teams bestmöglich durch Unsicherheiten, Umstrukturierungen und Transformationsprozesse zu navigieren.
Klare Entscheidungsfindung
Werden Sie sich im Sparring mit mir als Coach klar, welche Dynamiken und Reaktionsmechanismen dazu führen, dass Sie gute, nicht so gute oder keine Entscheidungen treffen.
Entscheiden. Kommunizieren. Wirken mit Präsenz und Klarheit.
Unverbindlich. Persönlich. Direkt.
Was ist Business Coaching?
Business Coaching ist ein Prozess, der dazu dient, individuelle Lösungswege für Ihre beruflichen Problemstellungen und Hürden zu entwickeln. Es geht darum, durch respektvollen Austausch eine einzigartige und exakt passende Lösung für Sie und Ihre individuellen beruflichen Fragestellungen zu finden.
Als Business Coach begleite ich Sie dabei, Ihre Stärken zu erkennen, gezielt einzusetzen und echte Potenziale freizusetzen.
So fördern Business Coachings als Karrierecoaching und Berufscoaching Ihre Weiterentwicklung in Sprüngen und ermöglichen echte Zufriedenheit!
Vorteile von Business Coaching
Hohe Wirksamkeit:
Fast 80% der Führungskräfte und Personaler sehen Business Coaching als sehr effektiv an – auch Sie können davon profitieren!
Klarheit in Ihrer Führungsrolle:
Sie gewinnen klare Einsichten in Ihre Aufgabenbereiche und Verantwortlichkeiten, was Ihnen hilft, souveräner und eindeutiger zu handeln.
Beseitigung unrealistischer Erwartungen:
Identifizieren und überwinden Sie hinderliche Erwartungen und Anspruchshaltungen, um ein erfolgreiches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Effektive Entscheidungsfindung:
Sie werden in der Lage sein, bessere Entscheidungen zu treffen und kreative Problemlösungsstrategien zu entwickeln.
Erhöhte Selbstreflexion:
Sie erkennen Ihre Stärken und Fähigkeiten klarer und können gezielt Know-how aufbauen und sichtbar werden.
Persönliche und berufliche Entfaltung:
Als Ihr Coach fördere und fordere ich Sie, sich weiterzuentwickeln und neue berufliche Möglichkeiten zu erschließen.
Stärkung Ihrer Selbstwirksamkeit:
Besonders in neuen Führungsrollen machen Sie sich Ihre Stärken und Potenziale bewusst und bauen gezielt Ihr Selbstvertrauen auf (siehe die 5-S-Prinzipien).
Verbesserung von Soft Skills:
Sie entwickeln wichtige Fähigkeiten wie Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten, um Ihre Mitarbeiter:innen wertschätzender und effektiver zu führen.
Für wen ist Business Coaching geeignet?
Als Business Coach arbeite ich mit TOP-Führungskräften, Manager:innen und Geschäftsführer:innen, die oft in hohen Verantwortungsebenen agieren und strategische Entscheidungen treffen müssen. Zudem ist es ideal für ambitionierte angehende Führungskräfte sowie Projekt- oder Teamleiter:innen, die ihre Fähigkeiten und ihre Führungspersönlichkeit weiterentwickeln möchten.
Unternehmer:innen, Selbstständige, Gründer:innen und Freiberufler:innen zählen ebenfalls zu meinen Kunden und Kundinnen, die von diesem sehr persönlichen und professionellen Sparring profitieren.
Business Coachings möchte ich an dieser Stelle allen ambitionierten Menschen ans Herz legen, die mehr im Leben wollen, die persönliche Anliegen umsetzen und über sich selbst hinaus wachsen wollen.
Als Coach unterstütze ich Sie in der Begleitung darin, die richtigen Strategien zu entwickeln und neue Perspektiven zu eröffnen.
Methoden im Business Coaching
Als Business Coaching Methoden stehen Ihnen verschiedene Ansätze zur Verfügung, die individuell nach Ihrem Ziel und Ihrem Bedürfnissen abgestimmt werden. Ein Beispiel dafür ist das systemische Coaching. Hierbei werden Ihre Themen im Kontext des gesamten Systems betrachtet und das Zusammenspiel verschiedener Faktoren berücksichtigt.
Ein weiterer Ansatz ist das lösungsorientierte Coaching für langfristiges Wachstum. Anstatt den Fokus auf Probleme zu legen, fördert es mit gezielten Fragen und individuellen Strategien eine klare Fokussierung auf konkrete Zeile und praktikable Lösungen. Es konzentriert sich auf Ihre Stärken, Ihre Ressourcen und Ihr Potenzial.
Im Kontext der positiven Psychologie wird sich Ihre Persönlichkeit weiter entfalten. Dies stärkt nicht nur Ihre Wirksamkeit, sondern verleiht Ihnen mehr Charisma und Durchsetzungsvermögen!
So funktioniert Business Coaching
Der Business Coaching-Prozess beginnt mit der Kontaktaufnahme, bei der Kunden und Kundinnen ihre Anfrage formulieren. Im nächsten Schritt erfolgt die Auftragsklärung, sodass beide Parteien ein klares Verständnis der Ziele und Erwartungen haben.
Danach analysieren Coach und Klient:in die Kernthemen aus verschiedenen Blickwinkeln. Dies hilft, tieferliegende Ursachen und Muster zu erkennen. Anschließend liegt der Fokus auf deinen persönlichen Denk- und Handlungsmustern, um eine Neuausrichtung zu entwickeln.
Nachdem die Entwicklung neuer Strategien und Lösungsansätze erfolgt ist, endet der Prozess mit der Umsetzung und einer abschließenden Evaluation.
Diese strukturierte Herangehensweise stellt sicher, dass Kunden und Kundinnen nachhaltige Veränderungen in ihrem beruflichen und persönlichen Leben erzielen.
Klarheit im Denken. Wirkung im Handeln. Präsenz in Führung.
Unverbindlich. Persönlich. Direkt.
Karriere und Ziele
Business Coaching hilft Ihnen, berufliche Hürden in der Entwicklung Ihrer Karriere zu überwinden und Potenziale in konkrete Ergebnisse umzuwandeln. In der Begleitung als Business Coach ist mein Ansatz darauf ausgerichtet, Sie zu unterstützen und zu befähigen, mehr Souveränität in komplexen beruflichen Situationen zu zeigen.
Ein zentrales Ziel im Coaching ist es, Ihre Potenziale zu erkennen und zu entfalten. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, in dem Führungspersonen häufig mit interner Konkurrenz konfrontiert sind, was ihre Anfälligkeit für Burnout-Symptome erhöht.
Teamcoaching und Workshops spielen eine entscheidende Rolle in der Teamentwicklung und der Entwicklung von Bereichen und dem gesamten Unternehmen.
Im Teamcoaching und Teamworkshop stehen Sie und Ihr Team im Mittelpunkt. Wir arbeiten gemeinsam daran, Ihre Zusammenarbeit auf ein neues Level zu heben, eine neue Vision, Mission und Strategie zu erarbeiten und Milestones zu definieren. Dabei begleite ich Sie durch maßgeschneiderte Workshops, die genau auf Ihre Bedarfe und Ziele zugeschnitten sind.
Vielleicht kennen Sie das:
- Ihr Team kämpft mit Kommunikationsproblemen,
- Konflikte bleiben ungelöst,
- es fehlt die Ausrichtung oder
- die Motivation ist im Keller?
Diese typischen Pain Points stehen oft im Weg, wenn es darum geht, als Einheit effektiv zusammenzuarbeiten und Ihre vollen Potenziale auszuschöpfen und freizusetzen.
In unserer Zusammenarbeit identifizieren wir genau diese Schmerzpunkte und entwickeln konkrete Lösungen, die nachhaltig wirken. Egal ob es um die Stärkung des Teamgeists, die Verbesserung der Kommunikation oder das Lösen von Spannungen geht – ich unterstütze Sie dabei, als Team wieder stärker zusammenzuwachsen, Ziele mit mehr Leichtigkeit und Erfolg zu erreichen und eine neue relevante Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens zu erhalten.
Am Ende stehen Sie da mit einem High-Performing-Team!
In einem effektiven Training lernen Sie, Meetings zu leiten, die produktiv, respektvoll und psychologisch sicher sind. Mit meinem Werkzeugkoffer an Coaching Tools unterstütze ich Sie dabei, nicht nur die Produktivität Ihrer Meetings zu steigern, sondern auch ein respektvolles Miteinander unter den Teilnehmer:innen zu fördern. So sorgen Sie dafür, dass alle aktiv und engagiert teilnehmen.
Während unseres Trainings vermittle ich Ihnen spezifische Coaching Methoden, die aktive Teilnahme und Selbstinitiative anstelle von direkter Anleitung fördern. Durch die Kombination dieser Vorteile und spezifischen Coaching-Tools können Sie Ihre Meetings effizienter und menschlicher gestalten. Dies führt zu besseren Ergebnissen und einer positiveren Arbeitsatmosphäre.
Die aktuelle Nachfrage zeigt, dass hier gerade für das Thema Remote Leadership großer Bedarf und somit ein hohes Potenzial besteht, die eigene Effektivität und Resilienz zu steigern.
Mit meinem Werkzeugkoffer Coaching-Tools erlernen Sie genau die spezifischen Methoden, die Meetings wertschätzender und lebendiger gestalten, sodass:
- aktive Teilnahme gefördert und
- Selbstinitiative gestärkt wird,
- Ergebnisse verbessert werden und
- eine positivere Arbeitsatmosphäre geschaffen wird.
Dies führt zu effizienteren Meetings und Ihrem größeren Erfolg!
Das individuelle Führungskräftetraining ist genau auf die Bedürfnisse verschiedener Führungsebenen im Unternehmen zugeschnitten. Wenn für eine Gruppe von Führungskräften ein gezieltes Training ins Leben gerufen werden soll, biete ich maßgeschneiderte Konzepte, die sich an der spezifischen Nachfrage der jeweiligen Führungsebene orientieren.
Beispiele hier könnten sein:
- Bereichsleiter:innen, die den Fokus auf die Stärkung ihrer Strahlkraft, Wirksamkeit und Entscheidungsfähigkeit legen wollen. In diesem Training lernen die Teilnehmer, wie sie durch klare und überzeugende Entscheidungen nicht nur ihre Teams, sondern auch das Unternehmen als Ganzes voranbringen können.
- Abteilungsleiter:innen, die in Trainings die Möglichkeit haben, sich auszuprobieren und persönliche Strategien zu entwickeln, um Konflikte in Zukunft souverän und konstruktiv zu managen.
- Teamleiter:innen, die ihr Standing und Selbstvertrauen im Führungsalltag stärken wollen, lernen, wie sie mit sicherem und authentischem Auftreten das Vertrauen ihrer Teams gewinnen und ihre Führungsaufgaben effektiv wahrnehmen können.
Selbstführung entsteht aus innerer Klarheit.
Unverbindlich. Persönlich. Direkt.
Q&A
Business Coaching ist ein gezielter Prozess, der darauf abzielt, individuelle Lösungsansätze für Menschen im beruflichen Kontext zu entwickeln und somit die berufliche Entwicklung und Orientierung zu fördern. Anders als in der Beratung, wo Ihnen konkrete Lösungen vorgegeben werden, arbeite ich als Coach mit Ihnen daran, Ihre eigenen Ressourcen und Potenziale zu aktivieren, damit Sie selbst Lösungen entwickeln. Für mich steht dabei immer der Mensch im Mittelpunkt – ich begleite Sie dabei, sowohl beruflich zu wachsen als auch Ihre Persönlichkeit wirksam strahlen zu lassen.
Durch das Business Coaching werden Sie in der Lage sein, klarere Entscheidungen zu treffen, effektiver zu kommunizieren und Ihr Team besser zu führen. Die Ergebnisse sind gestärktes Selbstvertrauen und Selbstsicherheit, Ankommen in einer neuen Rolle, höhere Resilienz, verbesserte Außenwirkung, besseres Selbst- und Zeitmanagement sowie gesteigerte Produktivität. Darüber hinaus werden Sie lernen, souveräner mit schwierigen und konflikthaften Situationen umzugehen. Der Berufsalltag ermöglicht Ihnen mehr Freiheit, Selbstbestimmung und Freude!
Business Coaching ist geeignet für Führungskräfte und deren Teams, Manager, Unternehmer, Selbstständige sowie Privatpersonen, die ihre beruflichen und persönlichen Ziele ambitioniert umsetzen wollen.
Wir starten mit einer Bestandsaufnahme – dem IST-Zustand – in der wir Ihre Stärken und Ressourcen erarbeiten sowie die aktuellen oder wiederkehrenden Herausforderungen identifizieren. Danach definieren wir die Ziele: das, was Sie in Zukunft erreichen wollen, und die Person, die Sie in Zukunft sein möchten! Darauf aufbauend entwickeln wir eine Strategie, um diese Ziele zu erreichen. Die Struktur der Sitzungen ist flexibel und richtet sich nach Ihrem Fortschritt und Bedarf. In jedem Termin werden Erfolge benannt und neue Perspektiven erkannt. Mein Ziel ist es, dass Sie wirklich begeistert über Ihre eigenen Schritte und Erfolge sind und ich ein Glitzern der Freude in Ihren Augen sehe!
Am besten schauen Sie sich die Homepages von verschiedenen Coaches an. Wo Sie denken: „Das könnte passen“, buchen Sie ein Kennenlerngespräch, das bei mir kostenfrei ist. Bereiten Sie sich auf das Gespräch vor und überlegen Sie sich schon einmal:
- Was will ich erreichen durch das Coaching?
- Was ist mein wichtigstes Ziel?
- Wohin will ich mich als Führungskraft oder Mensch entwickeln?
- Was ist mir beim Austausch mit den verschiedenen Coaches wichtig?
- Welche Themen möchte ich noch verwirklichen?
- Soll mein Coaching digital oder in Präsenz stattfinden?
- Was brauche ich, damit ich mich wohlfühle und erfolgreich bin?
- Welche Erfahrung haben die potenziellen Coaches?
- Passen die Kernfelder des jeweiligen Coaches zu meinen Themen?
Im Anschluss sollten Sie in sich hineinfühlen, ob Sie eine Vertrauensebene mit einem der Coaches aufgebaut haben und sich vorstellen können, hier eine wertschätzende und professionelle Unterstützung zu erhalten. Machen Sie es sich leicht und starten Sie einfach!
Ein exzellenter Business Coach sollte langjährige Erfahrung sowie methodische und sozial-kommunikative Kompetenz mitbringen. Dazu ist eine wertschätzende, authentische und begeisternde Persönlichkeit förderlich. Eine fundierte Ausbildung ist selbstverständlich, am besten zertifiziert von einem Coachingverband (z. B. DVCT, führender Berufs- und Fachverband für Coaches und Trainer, oder ECA, European Coaching Association).
Ich selbst habe über 20 Jahre Erfahrung im Coaching von Führungskräften in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen. Darüber hinaus habe ich zahlreiche zertifizierte Aus- und Weiterbildungen im Bereich Coaching absolviert. Für mich ist es wichtig, dass Sie sich auf meine Expertise und Erfahrung verlassen können und wir voller Vertrauen starten können!